Coaching und Supervision sind für Teams und Gruppen hilfreich, zum Beispiel wenn:
- ein neues Team gebildet wird
- Konflikte zwischen Mitarbeitenden bestehen
- Kommunikationsabläufe verbessert werden sollen
- organisatorische Veränderungen anstehen
- neue Mitarbeitende integriert oder verabschiedet werden
- das eigene berufliche Handeln reflektiert werden soll
- Schwierigkeiten im Umgang mit Klientinnen, Kunden oder Patientinnen auftreten
- konkrete Probleme gemeinsam gelöst werden sollen